南京南师附中新城初级中学

学校简介

南京师范大学附属中学新城初级中学是百年名校南京师范大学附属中学与建邺区教育局于2005年7月合作创办的一所公办性质的初级中学，与附中本部实施教科研一体化管理。学校总建筑面积近2万平方米，2007年6月被评为“南京市绿色学校”，在“合格学校”验收中，是全市唯一一所直接申报一类标准的初中校。
依据建邺区教育整体规划，切实体现“高位均衡、形神兼备、内涵发展、整体一流，与现代化新南京标志区相适应的江苏省现代化教育示范区”的指导思想，落实附中新百年“高起点、高品位、高标准、高质量实施素质教育，促进每一个师生卓越发展”的办学理念，学校坚持依法治校，建设和谐校园、文化校园、民主校园、特色校园。全体教育工作者践行“嚼得菜根，做得大事”的校训，精诚团结，奋力拼搏，在各级、各类比赛和对外交流活动中崭露头角，素质教育硕果累累，2006年、2007年、2008年连续三次荣获“江苏省青少年科技教育先进学校”称号;2008年首届毕业生中考取得优异成绩，总均分635.5分，其中90.4%的同学达省重点高中投档线，32%的同学达四大名校投档线，10%的同学顺利进入南师附中;一大批教师在省市课堂教学竞赛和论文评比中取得优异成绩。正确地做事、有效地行动促进了教师和学生的充分发展，初步实现了“让优秀者更优秀、平常者不平常”的办学目标，2007年度、2008年度学校连续荣获建邺区学校办学绩效评估考核一等奖。
新城初中在实践“人民满意、教师自豪、学生幸福”的理想教育征途上探索前行。

联系方式:

邮编：210019?
电话：025—86478021（校办、传真）?

网址：www.nsfzxc.cn

附中培养目标

致力于培养未来社会的领跑者——以天下为己任，具有创造性人格特征的人。
新城学生特征：
爱心、责任、创造
目标达成途径：
规范发展（落实常规，学习做人）——自主发展（尽到责任，做个好人）——卓越发展（拔尖创新，争做能人）

新城办学目标

高起点、高品位、高期望、高质量
实验性、示范性、现代化、国际化
南京一流、省内知名
新城办学理念：
高质量地实施素质教育，促进每一位学生卓越发展。
让优秀者更优秀，让平常者不平常。

新城文化核心

嚼得菜根，做得大事。
社会中坚，学校栽成众。
掏出心来。
质量立校，质量立人。

学年工作指导思想

深化“高质量地实施素质教育，促进每一位学生卓越发展”的办学理念，确立“尊重规律，追求发展”的办学策略，以课程建设和全面质量管理为着力点，构建和谐学校和适合学生充分发展需要的教育，强力推进学校教育的行动研究，建设并不断完善绩效考核机制，有效促进教师和学生充分发展，进一步提升教育效能，扩大办学效益。

工作策略

简约、务实、高效

学年工作要点

1、以建构具有新城初中特色的课程体系为抓手，统领教育教学工作，促进学校教育力的提升。
2、以教师考核评价、师资队伍建设为抓手，促进教师自主发展、充分发展意识和能力的提升。
3、以导师带教、落实教学常规为抓手，促进青年教师专业发展水平的提升。
4、以对新教育、新课程、新中考的有效研究为抓手，落实教学质量保障体系，促进学校教学质量的提升。
5、以先进教研组、年级组建设为抓手，促进学校整体教育效能的提升。
6、以公民教育、责任教育、学习方法指导为抓手，促进学生自主发展、充分发展意识和能力的提升。
7、以学生综合素质评价方案、优秀学生激励体系、优秀班集体建设为抓手，促进学校德育工作效益的提升。
8、以学校教学、活动、体育、艺术、艺术设施的完善为抓手，促进校园文化建设、管理能力、服务水平和文化品位的提升。

学年重点工作

1、安全保卫工作。
2、教师专业发展工作。
3、初三毕业班工作。
4、教师健康工作。

校级领导分工

韩 晖（校长）：全面负责学校行政工作。
王存贵（党支部书记兼副校长）：全面负责学校党务工作。行政分工：教职工思想政治工作，团队工会指导工作，总务后勤监督工作，地方协调工作。
刘其明（副校长）：负责学校教学管理工作，课程设置、招生招聘、教师业务考核、教学评估，学科竞赛、毕业班工作。
孙念军（校长助理）：协助校长开展工作。具体负责德育管理和学生工作。
年级工作责任小组：
初一：组长：丁圆圆 组员：孙念军、陈 静
初二：组长：成丽君 组员：刘其明、宋晴瑛
初三：组长：常万志 组员：韩 晖、王存贵、叶旭山